Менеджер по подбору подрядчиков

Обязанности:

• Организация и проведение процедур по подбору подрядных организаций по направлениям ПИР, СМР (ИБ/ТСО).
• Тщательная проверка и анализ коммерческих предложений подрядчиков на предмет соответствия среднерыночным ценам.
• Проведение переговоров с подрядными организациями с целью достижения оптимальных ценовых условий.
• Формирование сводных аналитических таблиц для сравнения полученных коммерческих предложений.
• Отслеживание благонадежности существующей базы подрядчиков.
• Формирование предложений по привлечению подрядных организаций при планировании портфеля работ.
• Ведение деловой переписки с подрядными организациями, составление сводных таблиц и служебных записок.

Требования:

• Образование высшее (техническое, юридическое);
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Погружение в виды и этапы работ при проектировании либо строительстве.
• Ориентирование в рыночных расценках работ по направлениям ПИР, СМР (ИБ/ТСО).
• Уверенное владение MS Excel и Google-таблицами.
• Активность, самостоятельность, готовность к динамичной работе и многозадачности.

Условия:

• Обсуждаются по результатам собеседования
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Режим работы: 8:00 – 17:00
• Возможность режима гибкого начала и окончания рабочего не более 1 часа от времени начала и окончания работ.
• Стабильная «белая» заработная плата (система оплаты труда - окладно-премиальная).
• Полностью оборудованное рабочее место.
• ДМС.
• Возможность повышения квалификации за счёт компании.
• Наставничество, консультации и полное оказание содействия особенно во время адаптации (на время испытательного срока) и далее.