Менеджер по внутреннему обучению/L&D

RIS.Retail — продуктовая линия технологической компании RIS group (работаем с 2021 г.).

Мы проектируем и масштабируем инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах. Мы стали лидерами рынка благодаря нашим ценностям, которые разделяет наша команда: Предпринимательство, Партнерство, Эволюция и Здравый смысл.

Что мы делаем

• Федеральные CPA-кампании для FMCG-ритейла и e-commerce
• Геймификация: скретч-карты, накопительные и моментальные акции, казуальные игры
• Интеграционные продукты: совместные подписки и бонусные программы.

Ключевые цифры

• 60+ готовых сценариев геймификации
• 100+ проектов с Магнитом, Пятерочкой, VK, Сбером и др.
• 65+ млн уникальных пользователей и 1+ млрд участий в наших акциях

Цель на 2025 год — выручка 2 млрд ₽ (рост х1,5 к 2024 г.) при нулевом внешнем финансировании.

Мы ценим профессионалов, которым близки федеральный масштаб, персональная ответственность, жёсткие дедлайны и постоянная работа с аналитическими данными.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка обучающих программ и учебных планов по различным направлениям компании (онбординг, профессиональное и soft‑skills обучение).
• Создание учебных материалов: тексты, презентации, чек‑листы, сценарии микро‑курсов и тестирования.
• Подготовка и публикация обучающих модулей в Motivity: настройка курсов, логики прохождения, тестов, условий сертификации и подборки материалов.
• Настройка и анализ отчётности в Motivity (отслеживание прохождений, успеваемости, вовлечённости).
• Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами (SME) для сбора контента, валидирования материалов и их актуализации.
• Оценка эффективности обучения (опросы удовлетворённости, тесты, KPI) и внесение улучшений.
• Ведение базы знаний и поддержание актуальности контента.
• Управление проектами обучения: планирование, дедлайны, координация участников.

Что мы ожиданием:

• Опыт работы в L&D / корпоративном обучении от 2 лет.
• Обязательный опыт работы с платформой Motivity (публикация курсов, настройка тестов и трекинга, работа с отчетами).
• Навыки instructional design (ADDIE, Bloom, микрообучение) и умение структурировать материал.
• Уверенное владение инструментами создания контента: PowerPoint, Google Slides, текстовые редакторы.
• Аналитическое мышление: умение собирать данные эффективности и формировать предложения по улучшению.
• Хорошие коммуникативные навыки, инициативность и умение работать в многозадачном режиме.
• Внимание к деталям, ответственность за сроки и качество.
• Портфолио учебных материалов или ссылки на примеры работ (обязательно).

Что предлагаем

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
• Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие

• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов.

• Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!