Руководитель отдела продаж

Стань лидером продаж в Автомобильном Холдинге «Динамика»!

«Динамика» – это не просто автомобильный холдинг, это команда профессионалов, создающая для клиентов уверенность и драйв от владения автомобилем! Мы – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов: Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers, Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и это только начало!

Почему именно "Динамика"?

• Надёжность и рост: 16 лет успешной работы, адаптация к любым вызовам и постоянное расширение портфеля брендов.
• Современная инфраструктура: 7 комфортных локаций в разных городах (Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск), отлично оснащенные рем.зоны и удобные шоу-румы.
• Команда профессионалов: 900 единомышленников, прошедших строгий отбор и искренне любящих своё дело.
• Возможности для развития: Карьерный рост, горизонтальные перемещения, участие в интересных проектах компании.
• Открытость и легкость взаимодействия: Несмотря на масштаб компании, мы сохранили атмосферу взаимопонимания и поддержки.

Твоя роль:

Мы ищем сильного и энергичного Руководителя отдела продаж новых автомобилей, готового возглавить команду и достигать амбициозных целей!

Что мы предлагаем:

• Работа в современном автосалоне.
• Конкурентная заработная плата: Оклад + % от выполнения планов отдела, полностью "белая" выплата 2 раза в месяц.
• Релокационный пакет: Оплата переезда для кандидатов из других городов.
• Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Корпоративные скидки на автомобили и обслуживание.
• Интересную корпоративную жизнь: Конкурсы, HR-поддержка и участие в крутых проектах компании.
• Реальные возможности для карьерного роста: 90% наших ТОП-менеджеров выросли из рядовых сотрудников!

Что мы ждем от тебя:

• Опыт: От 2 лет в продажах на позиции старшего продавца-консультанта или от полугода в роли руководителя отдела продаж.
• Экспертиза: Глубокое понимание процесса продаж и умение применять его на практике.
• Лидерские качества: Желание делиться опытом, развивать команду и брать на себя ответственность за результат.
• Обучаемость: Готовность к стажировке и постоянному совершенствованию своих навыков.
• Дисциплинированность: Соблюдение стандартов компании и выполнение поставленных задач.

Твои задачи:

• Управление командой: Анализ трафика, оценка качества работы, вдохновение и корректировка действий сотрудников.
• Обучение и развитие: Помощь менеджерам в достижении выдающихся результатов, передача опыта и знаний.
• Стратегическое планирование: Совместная разработка стратегии привлечения клиентов с отделом маркетинга.

Твой шаг к успеху:

• Откликнись на вакансию.
• В сопроводительном письме ответь на вопрос: "За что компании платят Руководителю отдела продаж?"

• Присоединяйся к команде «Динамики» и стань частью нашего успеха!