Менеджер (рекрутер)

Обязанности: 

Подбор и адаптация персонала:

• выполнение плана подбора персонала в​ соответствии с потребностью компании, массовый подбор
• ведение базы кандидатов
• вести взаимодействие с кандидатом в чатах
• доведение кандидата до офиса и ведение его первые 5 смен
• взаимодействие с руководителями отделов
• ​участие в командировочных проектах
• Вам нужно подбирать кандидатов на вакансии: мойщик(ца) посуды, уборщица, грузчик, фасовщица

Требования: 

• ​Опыт работы в поиске персонала
• активность, нацеленность на результат
• ​навыки уверенного пользования ПК и интернет ресурсами
• опыт ​регионального поиска
• умение заинтересовать кандидата
• проведение телефонных интервью

Условия: 

• ​трудоустройство по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 час
• ​возможность реализации идей и предложений
• корпоративную связь
• работа в комфортабельном офисе с собственной кухней, чай/кофе
• ​работа в стабильно развивающейся компании