Аналитик отдела анализа данных

Компания "Медико-фармацевтическое объединение" в связи с расширением штата готова принять в штат еще одного профессионала.

Медико-фармацевтическое объединение (МФО) — это крупное коммерческое независимое маркетинговое объединение свободных аптечных сетей, ТОП-3 рейтингов аптечных объединений по РФ. В состав объединения входят аптечные сети разного формата - всего более 12000 аптечных организаций на территории РФ. В 2017 году в был запущен собственный канал дистрибьюции нелекарственного аптечного ассортимента (Медико-фармацевтический дистрибьютор). Мы уважительно и бережно относимся к каждому партнеру и позволяем региональным и локальным аптечным сетям пользоваться преимуществами крупных федеральных сетей.

Обязанности включают, но не ограничиваются:

• Организация процесса сбора информации для дальнейшей оперативной обработки.
• Обработка и анализ полученных данных.
• Работа с большими массивами данных.
• Работа с номенклатурой, обработка и загрузка данных в 1С.
• Формирование срезов и необходимой аналитической отчетности.
• Обеспечение подразделений компании аналитическими данными.
• Планирование, прогнозирование и проведение план/факторного анализа.
• Написание инструкций и формирование базы знаний для выполнения задач.
• Участие в оптимизации текущих процессов и автоматизация ручного труда.
• Презентация результатов проделанной работы.

Требования включают, но не ограничиваются:

• Опыт работы в должности аналитика не менее 2-х лет.
• Высшее образование: статистика, математика или экономика.
• Аналитический склад ума.
• Знание методов сбора, оценки и анализа информации.
• Продвинутый пользователь MS Excel.
• Умения пользоваться разными аналитическими инструментами: VBA, Python, SQL.
• Обучаемость, внимательность, ответственность, самостоятельность.
• Умение и готовность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
• Строго офисный формат работы в г. Санкт-Петербург.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
• Комфортный, современный офис.
• Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку, корпоративный фитнес.
• Годовые премии по результатам работы.