Руководитель команды по привлечению юридических лиц в сети отделений банка

В одном из ведущих российских банков в команде по работе с клиентами микро бизнеса Москвы открылась позиция Руководителя направления привлечения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на расчетно-кассовое обслуживание в сети отделений.

Ключевые задачи

• управление командой по работе с ЮЛ в сети отделений Москвы;

• достижение KPI продажам;

• контроль качества обслуживания клиентов малого бизнеса в отделениях;

• мотивацию и развитие сотрудников команды;

• анализ показателей продаж, их улучшение (удержание портфеля, GI, пассивы и т.д.);

• взаимодействие с другими подразделениями банка;

• участие в проектах по развитию бизнеса в регионе.

Требования

• опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет, из них — не менее 1 года в роли наставника или руководителя (желательно в сегменте малого бизнеса);

• успешный опыт продаж банковских продуктов МСБ;

• знание продуктов и услуг для малого бизнеса, нормативно-правовой базы, процессов работы отделений;

• навыки управления командой, постановки целей, мотивации персонала;

• высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Бенефиты для сотрудников

• высокий уровень автономности и свободы в рамках своей роли;
• комбинированный график работы: офис+дом;
• конкурентная заработная плата: оклад, ежемесячный и годовой бонус;
• ДМС со стоматологией, страхование, доп. дни отпуска, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
• забота о сотрудниках — карьерные консультации, бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни;
• корпоративные скидки от партнеров (спорт, кафе и рестораны, изучение иностранных языков).