Бизнес-партнер по управлению торговым персоналом территории
По договоренности
- Ленинский проспект
- Парк культуры
- Фрунзенская
Обязанности:
- Выстраивание эффективной взаимосвязи розницы с HR функциями;
- Мониторинг HR процессов и анализ потребностей;
- Формирование единой команды;
- Контроль HR показателей (укомплектованность, текучесть производительность, кадровые расходы).
Требования:
- Готовность к разъездной работе;
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (розница, HorReCa);
- Знание трудового законодательства;
- Владение HR-технологиями;
- Стратегическое мышление, дипломатичность, умение управлять изменениями, навыки урегулирования конфликтов, клиентоориентированность, аналитический склад ума.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата;
- График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
- Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
- Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
- ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
- Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
- Классный мерч за активность;
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
- Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Адрес: Россия, Москва, улица Усачёва, 37с1
Опубликована 7 часов назад
Похожие вакансии
Привет! Мы - Группа компаний Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 30 лет создаем связи между брендами и людьми, объединяя в себе 7 вертикалей бизнесов: медиа и коммуникации, консалтинг, креат...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 дня назад
Мы ищем Финансового бизнес-партера в направление маркетинга. ВАЖНО: Позиция предполагает оформление на срочный трудовой договор на период декрета основного сотрудника (от года и более) Чем предстоит заниматься: Контроль получения документов от подряд...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
4 дня назад
Обязанности: • Сопровождение курируемых подразделений по всем вопросам HR под руководством Старшего HR BP •Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реали...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
10 дней назад
Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для достижения бизнес-результатов; Создать и развивать уникальную корпоративную культуру: от организации крутых корпоративных событий до внедрения работа...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
10 дней назад
Обязанности: консультация и методологическая помощь курируемым подразделений Банка по различным HR вопросам; участие в разработке предложений по внесению изменений в организационно-функциональные структуры; помощь руководителям при реализации изменен...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
13 дней назад