Контент-менеджер

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.

Ищем контент-менеджеров для бренд-медиа Фоксфорда «Сила Лиса».

Твоя главная задача — помогать редакции в управлении контентом бренд-медиа: заниматься техническими правками, координировать визуал и промо, следить за офферами и интеграциями, а также поддерживать порядок в статьях.

Чем предстоит заниматься:

• Верстать и публиковать материалы по контент-плану от выпускающего редактора.
• Выполнять технические задачи от SEO-команды: ставить редиректы, снимать статьи с публикации, править тайтлы/дескрипшены, менять старые ссылки, проставлять nofollow.
• Дорабатывать контент по ТЗ от SEO-команды: вписывать ключевые слова, добавлять абзацы или пункты текста с помощью нейросетей.
• Передавать другим командам задачи по созданию промоматериалов (пуши, дайджесты, сторисы, e-mail-рассылки) и принимать готовый результат.
• Готовить ТЗ для сторис в приложении (описывать коды цветов, фоны и прочие детали), публиковать их.
• Раз в месяц собирать аналитику по промоматериалам и привлекать редакторов для её обсуждения.
• Управлять визуалом: ставить задачи дизайнерам на обложки и сторисы, согласовывать готовый визуал с редакторами, загружать и оптимизировать его (сжатие, подготовка превью в Figma).
• Следить за офферами и интеграциями в статьях: вносить актуальные интеграции в статьи, обновлять лидогенерацию, менять ссылки, исправлять мелкие правки в текстах.
• Чинить мелкие проблемы в статьях: слетевшие картинки, верстку, авторство.

Идеальный кандидат:

• Умеет работать с CMS (WordPress, Webflow или аналогичные).
• Знаком с основами SEO и понимает, зачем нужны редиректы, nofollow и оптимизация ссылок.
• Может четко организовать работу: распределять задачи, собирать аналитику, контролировать дедлайны.
• Внимателен к деталям: умеет замечать ошибки, быстро исправлять неточности и поддерживать порядок в контенте.
• Готов работать в тесной связке с редакторами и другими командами.

Почему у нас классно:

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.