Руководитель по развитию дополнительного образования

Государственная школа с высоким рейтингом и активной образовательной средой приглашает в команду Руководителя по развитию дополнительного образования.

Мы ищем управленца, который готов взять на себя ответственность за развитие дополнительного образования и последовательно вести это направление от замысла до устойчивого результата.

Работа включает анализ текущего состояния, выбор приоритетов, запуск программ и дальнейшую работу с результатами и качеством реализации. Для нас важно, чтобы запущенные программы не просто начинались, а становились устойчиво работающей частью образовательной среды школы.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния дополнительного образования (программы, форматы, ресурсы, спрос, загрузка) и выявление точек роста и зон управленческого внимания.
• Формирование приоритетов развития дополнительного образования.
• Проектирование и запуск программ и проектов дополнительного образования.
• Организация и координация реализации программ (педагоги, расписание, ресурсы, взаимодействие с администрацией).
• Контроль реализации программ и проектов, соблюдение сроков и договорённостей.
• Формирование и развитие каналов коммуникации по дополнительному образованию (информирование, представление программ, работа с обратной связью).
• Взаимодействие с обучающимися и родителями по вопросам выбора и участия в программах дополнительного образования.
• Анализ результатов и эффективности коммуникаций, корректировка форматов, подходов и приоритетов.
• Подготовка аналитических и управленческих материалов для руководства школы.
• Развитие дополнительного образования как целостной и управляемой системы.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения направления или проектов с полной ответственностью за результат.
• Опыт управленческой, проектной или координаторской работы в сфере образования или смежных областях.
• Аналитическое и системное мышление.
• Навык выстраивания процессов от постановки задачи до устойчивого результата.
• Умение выстраивать взаимодействие с различными участниками образовательного процесса.
• Самостоятельность, ответственность, управленческая дисциплина.
• Ориентация на результат и качество реализации.

(Педагогическое образование — преимущество, но не обязательное требование).

Условия:

• Формат занятости: полный рабочий день или частичная занятость (по договоренности).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Гибкость в организации рабочего времени в рамках зоны ответственности.
• Поддерживающая профессиональная среда и обмен опытом в команде.
• Современное учебное оснащение.
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.
• Достойная заработная плата и социальные гарантии.