Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

• Управление КПЭ и целями (квартальное, годовое);
• Администрирование приказов по оплате труда;
• Ведение раздельного учета и среднесписочной численности (ССЧ);
• Расчеты квартальных и годовых премий;
• Ресурсное планирование;
• Подготовка статистической отчетности;
• Контроль фактических расходов на персонал;
• Работа с бюджетом движения денежных средств (БДДС);
• Оказание экспертной поддержки выделенным подразделениям в части организационно-штатных изменений, а также в рамках действующих в компании практик по компенсациям и льготам;
• Участие в подготовке бюджета численности и ФОТ по выделенным подразделениям;
• Коммуникация с руководителями и директорами функций в рамках компетенции отдела.

Что для нас важно:

• Высшее экономическое / финансовое образование;
• Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет;
• Опыт работы в 1С (ЗУП, ERP, ДО), Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Глубокая экспертиза в мотивации, льготах и работе с совокупным вознаграждением;
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда;
• Знание систем заработной платы, режимов рабочего времени, принципов формирования графиков и табелей, расчета заработной платы, порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок;
• Умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.