Руководитель направления (развитие и поддержка брокерских операций)

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

Отвечать за методологию, процессы и документы брокерского обслуживания. Твоя зона ответственности — от законодательства до удобства клиентского кабинета.

Основные задачи:

• Законодательство: Мониторить новые требования ЦБ/НАУФОР, оценивать их влияние и организовывать внедрение изменений в процессы и документы;

• Процессы Middle Office: Описывать и актуализировать сквозные процессы (сделки, выплаты, корпдействия), разрабатывать регламенты, инструкции, чек-листы и SLA;

• Документооборот: Вести всю внутреннюю документацию (регламенты, шаблоны) в Diadoc, управлять согласованиями с юристами, комплаенсом, рисками;

• Клиентский путь: Контролировать корректность и удобство ключевых сценариев в личном кабинете и мобильном приложении, участвовать в UAT;

• Взаимодействие с IT: Ставить задачи на доработки в Jira, контролировать их выполнение и проводить приемку с бизнес-стороны;

• Отчетность и проверки: Готовить материалы и обеспечивать готовность по запросам регуляторов (ЦБ, НАУФОР).

Для нас важно:

• Опыт работы в инвестиционном контуре (банк/брокер) в Middle Office, Trade Support, операционном менеджменте или методологии процессов;

• Практический опыт разработки регламентов, инструкций и управления версиями документов;

• Умение "переводить" требования законодательства в конкретные шаги по изменению процессов и доводить их до внедрения;

• Опыт взаимодействия с юристами, комплаенсом, рисками, ИТ. Умение вести задачи в Jira;

• Уверенная работа в Diasoft, QUIK (для контроля), Excel;

• Опыт работы с Diadoc.

Будет плюсом:

• Опыт подготовки материалов для регуляторов (ЦБ, НАУФОР);

• Опыт в UAT и поддержке клиентских витрин/мобильных приложений;

• Базовое понимание DWH и принципов контрольных сверок (reconciliation).

Мы предлагаем:

• ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• график работы с 9:00 до 18:00;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.