Руководитель направления по совершенствованию бизнес-процессов и развитию СУОД

Обязанности:

• Управление портфелем программ и проектов
• Поддержка в формировании краткосрочных и среднесрочных планов по портфелю программ и проектов
• Мониторинг результатов реализации портфеля проектов
• Управление и реализация программ организационной трансформации
• Экспертиза вариантов решений, ресурсных и детальных планов, бюджетов на этапах «Выбор» и «Определение»
• Экспертиза концептов (организационных изменений, функциональных моделей, НМД) и мониторинг достижения целей и КПЭ на этапах «Реализация» и «Внедрение»
• Организация регулярной работы коллегиальных органов по запуску проектов, мониторингу статусов, приостановке и изменению сроков
• Разработка целевого состояния и реинжиниринг бизнес-процессов
• Участие в разработке и актуализации методологии процессного управления
• Поиск, оценка применимости и внедрение новых принципов, методологий и технологий для совершенствования бизнес-процессов
• Контроль и сопровождение внедрения изменений в бизнес-процессах для достижения целевого состояния
• Организация обучения сотрудников и проектных команд по процессному управлению, методологиям и инструментам анализа процессов
• Участие в ИТ и ЦТ проектах
• Участие в кросс-функциональных командах и проектных группах по ИТ и ЦТ проектам
• Участие в экспертизе разрабатываемых систем (продуктов)
• Оценка проектных решений на предмет влияния на бизнес-процессы
• Методическая и методологическая поддержка
• Координация привлечения внутренних ресурсов для реализации проектов
• Разработка учебных материалов, программ обучения и методических рекомендаций
• Анализ и экспертиза инновационных решений в области организационных изменений и оптимизации процессов
• Ведение договорной деятельности в соответствии с НМД Общества
• Организация работы по формированию локальных и кросс-функциональных проектных команд с привлечением работников из других ДО и КЦ
• Развитие СУОД
• Организация коммуникационных встреч работников Общества по вопросам ПРМ (инструментам и методам), оказание методологической поддержки сотрудникам структурных подразделений в развитии данных инструментов.

Требования:

• Высшее образование (Экономика и/или Менеджмент)
• Опыт работы от 3 лет
• Глубокие знания:

- систем управления предприятием
- современного процессного подхода,
- методологии описания процессов,
- методов анализа и оптимизации процессов.

• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Наличие опыта в использовании одного из инструментов моделирования и описания бизнес-процессов (Businessstuio, ARIS, SILA Union, Comindware, ELMA365, Solution Manager (SAP))

Условия:

• Офис по адресу: Новинский бульвар, 31
• ДМС для сотрудников и их родственников за счет компании
• Оплата питания
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Уровень дохода обсуждается
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.)