Специалист по мониторингу IT-систем

Обязанности

• Мониторинг состояния IT-инфраструктуры (серверы, сети, сервисы, БД) с помощью инструментов мониторинга (Zabbix, Grafana и др.)

• Оперативное реагирование на срабатывания системы мониторинга, алерты и уведомления

• Первичный анализ и диагностика инцидентов

• Своевременное информирование ответственных о возникновении инцидентов

• Ведение сменного журнала

• Участие в совершенствовании системы мониторинга

Требования

• Опыт работы специалистом по мониторингу/инженером 2 линии технической поддержки от 1 года

• Практический опыт работы с Zabbix

• Базовые знания Linux и Windows на уровне навигации, чтения логов, проверки статуса процессов

• Готовность работать в сменном графике (2/2, включая ночные смены)

• Понимание основ работы веб-сервисов, баз данных (SQL), виртуализации

• Законченное высшее образование

Условия

• Наша команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам наших сотрудников — это одно из самых больших преимуществ нашей работы
• Развитие: мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта
• Стабильность: Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT компании, стабильности и ресурсов ГОСа

• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ

• Бесплатный проезд в столичном метро

• Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области

• Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена

• Детский оздоровительный лагерь и детский клуб

• Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата