Менеджер по информационной безопасности

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Менеджер по информационной безопасности

Задачи:

Администрирование (поддержка и сопровождение) систем информационной безопасности:

• Поддержка и сопровождение систем антивирусной защиты
• Поддержка и сопровождение системы DLP (предотвращение утечек информации).
• Сканеров уязвимостей.
• Систем защиты почтового трафика.

Управление уязвимостями:

• Проведение регулярных сканирований на наличие уязвимостей.
• Анализ и обработка результатов сканирования.
• Координация работ по устранению выявленных уязвимостей.
• Ведение документации по уязвимостям.

Участие в процессах управления доступом к информационным системам.

Внедрение новых решений:

• Участие в проектах по развертыванию систем информационной безопасности и защиты информации.
• Тестирование новых решений.
• Сопровождение процесса внедрения.

Что мы ждём от кандидата:

1. Базовые знания:

• Основ информационной безопасности
• Принципов защиты информации
• Основ архитектуры современных корпоративных ИТ-инфраструктур
• Сетевых технологий и стека протоколов TCP\IP

2. Приветствуются знания и опыт работы с системами информационной безопасности:

• Kaspersky Security Center (KSC, KES, KEDR),
• Zecurion DLP,
• KSMG (Kaspersky Security Mail Gateway),
• KWTS (Kaspersky Web Traffic Security),
• Metascan.

3. Высшее (или неоконченное высшее) техническое образование .

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат после испытательного срока).
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Программа страхования от критических заболеваний.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.