Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

45 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

Прием, оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении работников согласно трудовому законодательству РФ;
Подготовка и учет кадровых документов (личные карточки Т-2, трудовые книжки);
Регистрация изменений в документах (перевод, повышение квалификации, изменение фамилии и др.);
Учет сведений о сотрудниках в информационной системе «1С Зарплата и управление персоналом».

Требования:

Знание российского трудового законодательства, положений ТК РФ и иных нормативных правовых актов;
Способность грамотно оформлять первичную документацию по персоналу (приказы, договоры, личные дела и карточки Т-2);
Уверенное владение компьютерной программой «1С Зарплата и управление персоналом» 3.1.

Условия:

Стабильная зарплата 45 000 рублей выплачивается дважды в месяц и годовая премия;
Работа в стабильной компании федерального уровня;
Расширенный пакет ДМС;
Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
Перспективы карьерного и профессионального роста.

Опубликована 2 дня назад

Ведущий специалист отдела кадрового администрирования