Менеджер по работе с клиентами

Компания "СИБИРСКИЙ ИНЖЕНЕР" (Партнер “КРЕДО-ДИАЛОГ” в Красноярске), один из лидеров в сфере разработки инженерного ПО на рынке стран СНГ.

Предлагаем работу с самыми современными технологиями в инженерной области, создаем и развиваем эти технологии и способствуем повышению профессионального уровня специалистов.

Мы приглашаем в свою команду энергичного менеджера по работе с клиентами в ИТ- секторе. Мы в поисках специалиста, готового обучаться и развиваться в BIM технологиях.

Мы ожидаем:

Высшее техническое образование.

Опыт активных продаж В2В от 2 лет (полный цикл совершения сделки).

Навыки проведения презентаций и публичных выступлений.

Способность анализировать задачи, мыслить логически, аргументировать и защищать предложенное решение.

Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки.

Понимание области применения инженерного САПР будет преимуществом.

Задачи:

Проектная работа с потенциальными клиентами:

• Изучение рынков сбыта ПП КРЕДО на закрепленных территориях и поиск потенциальных ключевых клиентов среди изыскательских, строительных и проектных организаций;
• Сбор и анализ информации, подготовка портрета клиента, прогнозирование потребностей в инженерном ПО, подготовка индивидуального плана работы по каждому предприятию;
• Ведение переговоров по внедрению программного обеспечения в различных отраслевых направлениях;
• Сопровождение потенциального клиента до заключения контракта;
• Формирование, развитие и поддержание доверительных отношений с ключевыми клиентами.

Работа в базе данных CRM.

Участие в оперативных и стратегических совещаниях компании.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц на банковскую карту.

График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

Современный офис в представительском бизнес-центре «Капитал».

Достойный уровень заработной платы:

• Оклад + индивидуальный KPI;
• Премии при выполнении KPI Департамента по работе с клиентами.

Соцпакет (мед страховка, оплата спортивных занятий и др.).

Корпоративное и индивидуальное обучение (внутреннее/внешнее).

Возможность карьерного роста.

Подарки и выплаты в значимые даты для сотрудника (день рождения, юбилей и т. д. )

Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Дополнительная информация:

Индивидуальная программа адаптации нового сотрудника.

Испытательный срок - 3 месяца.

Стань частью нашей профессиональной команды!