Менеджер по обучению

Должностные обязанности:

• Анализ потребности в обучении и развитии сотрудников производственного подразделения компании
• Анализ эффективности обучения
• Разработка программ адаптации и обучения сотрудников производственного подразделения компании
• Оценка профессиональных компетенций работников (проведение контрольных срезов, аттестаций)
• Разработка мероприятий с целью повышения квалификации сотрудников

Требования:

• Высшее образование

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

• Системный подход в работе, развитое логическое мышление

• Хорошие менеджерские навыки, ориентация на результат, коммуникабельность

• Умение работать в команде

Мы создаем для вас лучшие условия труда:

• Стабильность: официальное оформление с первого рабочего дня и высокий уровень оплаты
• Развитие: обучение в собственном Корпоративном университете, получение новых навыков и компетенций
• Комфорт: доставка транспортом предприятия, льготная столовая с широким ассортиментом блюд, светлые просторные офисы и все необходимое для продуктивной работы
• Культура: разнообразные корпоративные мероприятия, выезды, конкурсы