Менеджер релиза в стрим Антифрод (банковский проект)

Приглашаем Релиз-менеджера в команду стрима Антифрод.
Основной деятельностью стрима является развитие системы для противодействия транзакционному мошенничеству в банке (карточное мошенничество и мошенничество в системах ДБО типа интернет банкинга и мобильного банкинга).

В рамках этой роли вы будете ключевым звеном в обеспечении стабильных и предсказуемых релизов; координировать команды разработки, тестирования, сопровождения; выстраивать и улучшать процесс управления релизами; устранять риски на всех этапах поставки. Работа на стыке процессов, людей и технологий.
Обязанности:

• Управление релизами: ведение графика релизов, контроль состава релизов, передача в эксплуатацию релизов в рамках общебанковских процессов
• Организация и согласование внедрения релизов и срочных внеплановых изменений
• Администрирование состава релиза от начала реализации до момента его внедрения, выполнение проверки взаимного влияния доработок в составе релиза
• Координирование деятельности команды в части релизов со смежными командами.
• Контроль процесса и плана проведения системного, интеграционного, нагрузочного тестирования, приемо-сдаточных испытаний
• Принятие решения об успешном прохождении релизом этапов утвержденного релизного процесса. Организация и координация внедрения релиза в запланированные сроки
• Управление рисками производства, тестирования и внедрения релиза, проработка и организация мероприятий по минимизации рисков и проблем релиза.

Требования:

• Управление полным циклом релизов: планирование, координация, контроль
• Знание процессов ITIL: управление изменениями, инцидентами, релизами
• Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем
• Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО
• Сильные коммуникационные навыки, умение работать в мультикомандной среде
• Умение работать в распределенных командах
• Будет плюсом: понимание концепций построения CI/CD pipeline; SQL.