Менеджер по продаже зарплатных проектов

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект.

Что мы предлагаем:

• Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;


• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;


• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;


• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;


• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;


• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;


• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты;


• Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов;


• Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;


• Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров;


• Взаимодействие со смежными подразделениями банка;


• Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Мы ждем, что ты:

• Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия);


• С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B);


• Умеешь формировать презентационные материалы;


• Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний;


• Уверенный пользователь MS Office;


• Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании — есть свои курсы).