Team Lead 1C:Бухгалтерия

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем Руководителя группы разработки систем бухгалтерского учета.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит и анализ текущих конфигураций на базе 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, формировать roadmap их развития в соответствии с бизнес-стратегией и изменениями в законодательстве.
• Руководить разработкой, доработкой и внедрением технологических решений в 1С для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии.
• Формировать и развивать команду 1С-разработчиков и поддержки, выстраивать эффективные процессы планирования, разработки, тестирования и выпуска изменений.
• Курировать сложные проекты по модернизации учетных систем, миграции данных, организации регламентированного учета и электронного документооборота.
• Выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями финансового, налогового и кадрового подразделений для своевременного закрытия их потребностей и достижения общих бизнес-целей компании.

Наши пожелания к кандидату:

• Глубокое знание и личный опыт доработки и поддержки конфигураций 1С:Бухгалтерия 3.0.
• Понимание принципов бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт управления командой 1С-специалистов (разработчики, консультанты) от 3-5 человек.
• Опыт постановки задач, контроля их выполнения и управления бэклогом развития систем на основе приоритетов бизнеса.
• Умение выстраивать сквозные процессы с смежными командами (инфраструктура, BI, другие ERP-системы) и внешними интеграторами.
• У вас есть успешный опыт ведения крупных проектов в 1С: обновление конфигураций, переход на новые версии, внедрение новых модулей (например, ЭДО, 1С-Шина) и организационных изменений.
• Опыт работы с метриками команды (продуктовыми, метриками производства) на регулярной основе.

Мы предлагаем:

• «Белую» заработную плату по результатам собеседования + годовые премии;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: с понедельника по пятницу, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
• Гибридный формат работы;
• Комфортный современный офис (ст. м. Павелецкая);
• ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни;
• Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни;
• Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение;
• Льготный фитнес, английский язык и корпоративное кредитование;
• Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы);
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши коллеги:

• Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
• Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
• Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
• Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
• Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
• Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии.