Инженер по организации и нормированию труда I категории

Функциональные обязанности

• осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства в вопросах организации и нормирования труда;

• выполняет расчет численности работников станции ;

• разрабатывает предложения по премированию работников станции, выполняет расчет размеров текущего и дополнительного премирования;

• организует проведение фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ полученных данных, своевременно обеспечивает ввод данных ;

• контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда;

• подготовка приказов, связанных с изменением режима работы.

Требования

• высшее образование (экономическое или железнодорожное);
• уверенный пользователь ПК, знание программы Excel.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам