Ведущий специалист по развитию производственной системы (бережливое производство)

Разработка и реализация планов по внедрению системы бережливого производства в организации, координация работы на всех этапах организации Lean. Участие в проектах по повышению эффективности производства.

Вовлечение персонала , разработка обучающих программ и проведение обучения сотрудников инструментам "бережливого" производства.

Консультирование руководителей производства, структурных подразделений, сотрудников реализующих проекты в своих подразделениях, либо использующих Lean - инструменты.

Осуществление построения непрерывных процессов улучшений (НПУ) в производственной компании (НПУ, kaizeп), поиск лучшие практики в области НПУ и внедрение проекты НПУ.

Сбор информации для разработки проекта по совершенствованию процессов, разработка нормативно - методических документов по управлению проектами, планирование и ведение отчетности по показателям плана масштабирования мероприятий развития производственной системы.

Выполнение приказов/распоряжений/поручений непосредственного руководителя, а также вышестоящих руководителей по направлению деятельности структурного подразделения.

Планирование и формирование бюджет на внедрение инструментов бережливого производства.

• Оконченное высшие технические образование.

• Иметь знания и навыки методов бережливого производства (Lean Six Sigma, КРI, Система «5C», картирование потока создания ценности, основные виды потерь).

• Наличие удостоверения по повышению квалификации по направлению, а также удостоверения/сертификата "Тренера по РПС" будет Вашим преимуществом.
• Ключевая особенность - это способность доказать участникам проекта, что внедрение Lean - это не очередная "западная " идея, а набор эффективных методов улучшения, действительно имеющих значение для предприятия.

• Работа на крупном предприятии, которое входит в государственную корпорацию Ростех.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:05 до 16:35).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Уровень заработный платы обсуждается на собеседовании.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья.
• Бесплатная парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии) дополнительный отпуск за выслугу лет (до 5 дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.