Руководитель отдела внедрения ПО

Мы аккредитованная IT - компания. Платежный сервис А-3, который помогает быстро и безопасно совершать оплату коммунальных услуг, штрафов ГИБДД, налогов, образования, мобильной связи, Интернета и ТВ, а также позволяет совершать переводы с карты на карту по всей территории России.

Среди наших партнеров – ВТБ, Т-Банк, Газпромбанк, Альфа-банк и многие другие.

Главная задача платежного сервиса А-3 – обеспечить удобную и быструю оплату всех рутинных ежемесячных платежей в «одном окне».

Компания работает уже на протяжении 15 лет, и на сегодняшний день более 50 000 поставщиков услуг по всей стране доступны для оплаты через платежный сервис А-3. Ежемесячно на базе сервиса физическими лицами совершаются более 10 миллионов платежей.

Мы активно растем и разрабатываем новые продукты в рамках нашего платёжного сервиса. В команду по внедрению продуктов на наше основное B2B направление в поиске руководителя отдела внедрения ПО.

Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивать процессы внедрения новых продуктов компании;
• формировать команду внедрения;
• оптимизировать процессы внедрения существующих продуктов компании;
• непосредственно участвовать во внедрении;
• участвовать в presale;
• анализировать бизнес-процессы и потребности партнёров;
• составлять дорожную карту и план внедрения/интеграции;
• поддерживать коммуникацию между партнёрами, продактами, командами разработки.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере IT от 4 лет;
• высшее техническое образование;
• знание основных протоколов интеграции;
• знания и опыт работы SQL (Postgres, Oracle);
• знание Linux;
• базовый опыт программирования;
• опыт работы с микросервисами;
• опыт управления IT-проектами;
• умение работать в команде;
• стремление к обучению и повышению квалификации.

Большим плюсом будет:

• Опыт работы в системных интеграторах;
• опыт работы системным аналитиком;
• опыт разработки.

Условия:

• Работа в успешной компании, которая зарекомендовала себя на рынке и продолжает развиваться.
• Оформление по ТК, всё белое и официальное.
• Гибридный/ удалённый график работы (3 дня офис/ 2 дня удаленка).
• Комфортный офис в 5 минутах от м. "Арбатская" или "Библиотека имени Ленина" со своей кухней, печеньками, фруктами и другими радостями.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Скидки для сотрудников на путешествия, товары, развлечения, рестораны, бытовую технику, недвижимость и пр.

• Амбициозные задачи, дружная команда

• Гибкий график работы. Редкие овертаймы — оплачиваются

• Перспективы профессионального развития в компании.