Инженер сопровождения Oracle (Senior), страхование

• Анализировать уведомления от Zabbix за прошедшую ночь, согласовывать и реализовывать решения для стабилизации ситуаций.
• Оповещать пользователей о любых проблемах с КХД с последующим статусом работ по восстановлению.
• Отрабатывать инциденты ServiceDesk.
• Проверять выполнение критически важных процессов на отклонение.
• Отрабатывать обращения от пользователей на группу сопровождения КХД (+ возможны другие каналы обращений).
• Оптимизировать тяжелые запросы.
• Выполнять небольшие (< 5 чд) задачи на разработку/оптимизацию.
• Поддерживать функционал КХД в праздничные и выходные дни.
• Контролировать выполнение заявок у команды сопровождения.
• Управлять командой сопровождения из 2 человек.

Для нас важно:

• Опыт работы с Oracle от 3-х лет.
• Умение оптимизировать тяжелые запросы и промышленные решения.
• Глубокое понимание архитектуры СУБД Oracle (SGA, PGA, фоновые процессы, табличные пространства и т.д.).
• Опыт настройки и администрирования Oracle Database (версии 12c, 19c, 21c).
• Навыки мониторинга и анализа производительности системы (AWR, ADDM, ASH, SQL Tuning Advisor).
• Опыт работы с PL/SQL (для диагностики и оптимизации запросов).
• Опыт использования скриптов на Bash/Shell, возможно - Python.
• Знание и опыт работы с Oracle GoldenGate.
• Знание операционных систем Linux/Unix (часто - Oracle Linux, RHEL).
• Опыт работы с Oracle Enterprise Manager (OEM) или сторонними мониторинговыми системами (Zabbix, Prometheus и др.).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!