Руководитель направления Службы Movix и ТВ

ЭР-Телеком Холдинг - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT).

Холдинг предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «ЭР-Телеком Холдинг», «Дом.ру», «Дом.ру Бизнес», «Акадо» и др.

Примем в свою команду Руководителя Службы по продуктам Movix и ТВ.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии портфеля продуктов Movix и ТВ;
• Обеспечение роста выручки и доходности портфеля продуктов Movix и ТВ (финансовые показатели OIBDA, FCF, ЧП и ключевых продуктовых метрик - АА, отток, LTV, CSI);
• Работа с глубоким анализом данных и принятие решений на основе аналитики и пользовательского поведения;

• Управление жизненным циклом продукта: от идеи и разработки до запуска, масштабирования и поддержки;

• Руководство продуктовой командой, найм и развитие менеджеров по продукту, создание эффективной организационной структуры ( в том числе координация команд разработчиков, дизайнеров, маркетологов, продажи);

• Мониторинг эффективности работы вверенной службы и составление отчетов для высшего руководства CEO, CFO и др;

• Установление и поддержание партнерских отношений с внешними компаниями для развития продукта.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 5 лет, руководящий опыт от 3 лет;
• Глубокое понимание продуктового менеджмента: опыт работы на позициях Product Manager/Product Owner, знание жизненного цикла продукта и процессов вывода новых продуктов на рынок;

• Знание отрасли и специфики рынка: понимание целевой аудитории, рыночных тенденций и факторов, влияющих на продукт (Movix и ТВ);

• Понимание основ бизнеса и экономики (unit-экономик, ROI, LTV, retention, конверсия);
• Умение применять различные аналитические инструменты и методологии работы (A/B-тесты, пользовательские исследования, Agile, Scrum, Lean, Kanban);
• Английский B2

• Управление командой: лидерство, умение мотивировать и развивать сотрудников, способность создавать атмосферу доверия в коллективе. Координация работы кросс-функциональных команд;

• Гибкость и адаптивность: быстрое реагирование на изменения на рынке и во внутренних процессах компании. Оперативность принятия решений;

• Системность мышления, готовность работать с большими объёмами информации. Креативность и поиск нестандартных решений. Навыки публичных выступлений, включая сложные переговоры и защиты стратегии развития перед топ-менеджментом, инвесторами.

Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00-18:00;
• Конкурентная заработная плата, индивидуально обсуждается на собеседовании;
• Программа ДМС;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Работа в стабильной команде профессионалов, интересные и масштабные проекты, развитая корпоративная культура;
• Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.).