Младший специалист по компенсациям и льготам
По договоренности
- Динамо
- Белорусская
- Тимирязевская
“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте.
Обязанности:
- Администрирование льгот;
- Оплата счетов отдела (заведение поставщика/договоров системе);
- Работа с заявками в jira;
- Сбор и консолидация информации (для целей закрытия и других);
- Организация и помощь в организации мероприятий.
Требования:
- Коммуникативные навыки (умение ясно и эффективно общаться как устно, так и письменно);
- Организационные способности (способность планировать, организовывать и управлять временем);
- Внимательность к деталям (точность и аккуратность при работе с документацией);
- Профессионализм (ответственность, честность, этичность);
умение работать в команде (способность к эффективной работе в коллективе); - Умение решать проблемы (способность анализировать ситуации и находить решения);
- Адаптивность (готовность к изменениям и новым вызовам).
- Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
- Формат работы: частично дистанционный или удаленный формат
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
- Программа лояльности от компаний партнеров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 6 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров
- Корпоративные скидки на приобретение ДМС
- Ежегодный day off (дополнительный выходной день)
- Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний. Корпоративная библиотека Литрес
Предложения по программе лояльности могут меняться в зависимости от Региона
Ждём Ваше резюме!
Адрес: Россия, Москва, Большая Новодмитровская улица, 23с3
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
Чем тебе предстоит заниматься: Формировать и актуализировать организационную структуру; Разрабатывать и актуализировать ЛНА; Вести штатное расписание; Разрабатывать и совершенствовать системы мотивации розничного персонала; Рассчитывать ежемесячные, ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
6 дней назад
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения КПЭ. ежемесячного процесса оплаты труда ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
5 дней назад
Обязанности: Разработка и актуализация положений по премированию Общества. Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование КПЭ от руководителей до линейного персонала. Описание методики расчета показателей эффективности (КПЭ) по всем должнос...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
5 дней назад
Вакансия открыта в одном из предприятий отрасли. Какие задачи нужно будет решать: Анализ рынка труда Участие в обзорах заработных плат, подготовка рекомендаций по изменению Участие в проекте грейдинга (оценка должностей) Составление запросов, сбор и ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
8 дней назад
Вам предстоит вести блок задач по направлению компенсаций и льгот в новом бизнес юните кредитного страхования. А также: курировать пакет компенсаций и льгот (все виды добровольного страхования, мобильная связь), консультировать сотрудников; участвова...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
11 дней назад