Руководитель направления (ОТиЗ)

Компания «Росатом Аддитивные технологии» (РосАТ) – Объединяет в себе полный цикл аддитивного производства: от разработки и изготовления 3D-принтеров до создания порошковых материалов и оказания услуг в сфере 3D-печати.

РосАТ в поиске Руководителя направления (ОТиЗ)

Ключевые обязанности:

Финансовое управление и администрирование ФОТ:

• Полный цикл управления бюджетом на персонал: от планирования до исполнения.

• Контроль затрат, ведение счетов и резервов, расчет и распределение премиальных выплат.

• Подготовка регламентной и аналитической отчетности по ФОТ.

• Ведение кадрового документооборота по дисциплинарным вопросам и сменному графику работы.

Оптимизация организационной структуры и численности:

• Разработка и актуализация организационной структуры в соответствии с бизнес-задачами.

• Планирование оптимальной численности персонала, анализ и управление трудозатратами.

• Проведение аудита штатного расписания, подготовка предложений по его оптимизации.

Нормирование труда и повышение операционной эффективности:

• Разработка, актуализация и внедрение норм труда для производственного персонала.

• Анализ трудоемкости процессов, выявление «узких мест» и зон для оптимизации.

• Инициация и расчет экономического эффекта проектов по повышению

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Что важно для нас в кандидате:

• Высшее образование (экономическое или финансовое будет преимуществом).

• Опыт работы на производственном предприятии в направлениях: оплата труда, нормирование, управление бюджетом ФОТ.

• Вы — энергичный профессионал, готовый работать в режиме многозадачности и высокой ответственности.

• Способность решать нестандартные задачи и доводить начатое до результата.

• Умение выстраивать процессы «с нуля» и работать автономно, неся полную ответственность за направление (позиция — единственный специалист в штате по данному профилю).

Условия:

• Расположение головного офиса в БЦ «Сириус Парк» (Каширское шоссе, д.3)

• График работы 5/2 с сокращенной пятницей;

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Ежегодный бонус по результатам работы;

• Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.