Менеджер по продажам юридических услуг компании

Обязанности:

КРЕДИТНЫЙ ЮРИСТ – сеть юридических офисов с 25 филиалами по стране от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы занимаемся самым перспективным направлением в юриспруденции - банкротством физических лиц. Закон о банкротстве вступил в силу только 15 октября 2015 года. В развитых странах: США, Германия он работает с начала 20 века.

В компанию требуется играющий тренер, кто уже научился хорошо делать продажи и обеспечивать обслуживание клиентов, но понял что остановился в развитии на текущем месте работы - и поэтому хочет расти и двигаться вперед.

Обязанности:

Продажа юридических услуг физическим лицам, интересующимся списанием долгов;
Развитие филиала: обеспечение максимальных конверсий заявок в договоры, рост выручки, повышение объема продаж и качества обслуживания;
Клиентский сервис: организация обслуживания действующих клиентов, сбор необходимых документов, контроль дебиторской задолженности.
Набор, обучение, мотивация персонала, верификация скриптов и регламентов;
Управление коллективом до 3 человек: контроль выполнения регламентов и персонального плана сотрудников, ответственность за выполнение общего плана отдела;
Анализ эффективности работы филиала;
Обеспечение максимальной лояльности клиентов;
ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
Вы обладаете наличием лидерских качеств и способностью к управлению;
Имеете колоссальный опыт в продажах;
Вы способны сформировать в коллективе сплоченную команду профессионалов, способную решать сложные задачи оперативно и эффективно;
Вы организованны и имеете ответственное отношение к работе;
Способны к самомотивации и готовы обучаться;
Умеете быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
Имеете юридический опыт (желательно);
Опыт работы в юридической компании предпочтителен;

Условия:
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся юридической компании;
Молодой драйвовый коллектив. Средний возраст 40 лет;
Заработная плата по результатам собеседования, оклад + % с продаж.;
Оформление по ТК РФ;
График работы с 10.00 до 19.00.
Перспективы карьерного роста в течение года. Это не просто слова. Компания очень быстро развивается, постоянно нужны лидеры, которые будет вести компанию за собой. Появляются новые проекты и направления, которые нужно поднимать с "0". Если ты активен и хочешь развиваться и развивать - смело откликайся на вакансию