Бухгалтер и кадровик

Компания «ЭКОЙЛ» – инновационная российская компания в области разработки технологий, производства биопрепаратов и технологического сопровождения по восстановлению нефтезагрязненных земель. Основа нашей деятельности - создание биопрепаратов и технологий для восстановления экологического баланса и соответствие требованиям международных стандартов на всех этапах деятельности.

В связи с расширением финансового отдела компании мы в поиске Бухгалтера на производство.

Будет необходимо:

• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных, производственных запасов, основных средств и ежемесячная сверка остатков;
• Обработка производственных отчетов, выпуск продукции, формирование себестоимости выпущенной продукции;
• Обработка первичной документации, путевых листов;
• Проведение инвентаризаций и контроль их правильного отражения;
• Составление документов по реализации;
• Проверка данных ежемесячных, квартальных, годовых отчетов от подразделений Компании;
• На период замещения - начисление з/платы, отпускных, больничных листов, осуществление платежей через клиент-банк, составление авансовых отчетов;
• Участие в подготовке бухгалтерской отчетности;
• Выполнение поручений Главного бухгалтера;
• ведение полного кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, больничные, отпуска, планы, отчетность в органы и проч.)

Наши ожидания от специалиста:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы бухгалтером от 3-х лет в коммерческой компании, опыт работы на производстве от 1-го года;
• Знание Налогового кодекса, Законодательства о бухгалтерском учете, Федеральных законов и иных законодательных актов;
• Уверенное владение программами 1С: Предприятие, 1С: Зарплата и управление персоналом, MS Office, информационно-правовые системы, СБИС;
• Внимательность, аккуратность, исполнительность, умение работать в команде.
• Опыт работы на позиции бухгалтера на производственном предприятии;
• опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.

Готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• Стабильную и полностью официальную выплату заработной; премии по итогам работы Компании за год;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 по производственному календарю;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Коллектив, который работает как «единый» организм с отлаженными процессами в рамках стандарта ISO 9001;
• Насыщенную корпоративную культуру со всеми праздниками и мероприятиями.