Бренд-менеджер Simple Collection

Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России.

Зона ответственности:

• Разработка и реализация бренд стратегии для продвижения выделенного портфеля на рынке (Simple Collection).
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов.
• Управление бюджетом маркетинговых мероприятий.
• Сотрудничество с отделами продаж для разработки оптимальных стратегий продвижения брендов.
• Организация тематических мероприятий и дегустаций, направленных на продвижение портфеля брендов.
• Разработка и внедрение инновационных идей для увеличения лояльности клиентов и расширения аудитории.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области маркетинга, социологии, экономики.
• Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет в ведущих FMCG-компаниях (предпочтительно – виноторговые) на позиции Brand manager / Senior Brand Manager.
• Понимание специфики работы с премиум-сегментом, понимание ЦА.
• Знание английского языка (Upper-Intermediate).
• Хорошие аналитические навыки, умение интерпретировать данные для формирования бизнес-решений.
• Умение работать в команде, опыт работы с широким пулом задач и немонотонных активностей.
• Опыт работы в кросс-функциональных проектах, опыт лидирования таких проектов.
• Понимание особенностей продвижения алкогольной продукции на российском рынке.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!