Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Курирование, контроль и сопровождение аптек по Приморскому краю;

- приём и анализ заявок на подбор персонала от заказчиков;

- полный цикл подбора персонала (розница, офис);

- ведение базы кандидатов и работа с вакансиями в системе E-Staff;

- публикация вакансий на различных площадках, реклама вакансий (разработка рекламных объявлений и взаимодействие с маркетологами о продвижении рекламы);

- работа с действующими сотрудниками (решение конфликтных ситуаций, отработка мероприятий, направленных на удержание сотрудников, помощь в решении ротации кадров, поиск подработчиков для закрытия смен в аптеках, проведение exit-интервью и т.п.);

- участие в процессе адаптации новых сотрудников;

- мониторинг рынка труда;

- организация работы по взаимодействию и сотрудничеству с учебными учреждениями;

- участие в разработке системы мотивации персонала;

- контроль сроков и внесение оплат в различных каналах поиска кандидатов;

- проведение работ по брендированию страниц и вакансий на работном сайте hh.ru;

- ведение реестра фармацевтических работников в единой информационной системе ЕГИСЗ (ФРМО/ФРМР);

- участие в организации корпоративных мероприятий;

- договорная работа;

- проведение организационной деятельности по медицинским осмотрам и санитарному минимуму;

- охрана труда (СОУТ, МО, ГА);

- Контроль за соблюдением обучения сотрудников.

Требования:

• Опыт в подборе персонала желателен;
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Высшее образование (управление персоналом) желателен;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Желание работать и развиваться в сфере HR.
Условия:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Пятидневную рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Дружную команду, амбициозные задачи, уверенное будущее;
• Программу эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнеров.