Ведущий специалист по кадрам

Подготавливать своевременно информацию на вновь принятых работников и предоставлять ее в отдел кадров Общества;

Принимать заявления от работников обособленного подразделения и направлять их в отдел кадров и в административно-хозяйственный отдел Общества;

Осуществлять контроль за сроками действия документов иностранных работников;

Уведомлять своевременно территориальный орган МВД по вопросам миграции о заключении или расторжении трудового дорога с иностранным работником;

Вести воинский учет работников обособленного подразделения;

составлять проект графика отпусков;

Осуществлять подбор сотрудников на вакантные должности, взаимодействуя с Департаментом труда и социального развития Приморского края, а также с помощью услуг интернет-ресурсов;

образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт работы по требуемым навыкам не менее 2 (двух) лет.