Менеджер по персоналу

«МАСТ» – группа компаний, собравшая в одном месте всё необходимое для комплексного оснащения бизнеса.

Сегодня нам 29 лет, и мы успешная Российская компания!

Наша компания активно развивается, и мы продолжаем расширять нашу структуру и талантливых людей. Мы ищем менеджера по персоналу, роль которого будет заключаться в поиске, привлечении и адаптации кандидатов, которые не только соответствуют критериям вакансий, но и имеют потенциал для роста и развития. Вы будете обеспечивать создание сильной команды, способные решать сложные задачи и достигать целей компании.

Мы понимаем, что функции рекрутера носят стратегический характер и полностью осознаем, насколько важна ваша роль для успеха нашей организации. Мы ищем специалистов, которые разделяют наши цели и стремятся создать команду, способную решать любые вызовы.

Обязанности:

• Подбор персонала (вакансии различного уровня, от массовых до руководящих): размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, формирование кадрового резерва.
• Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока.

• Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов

• Аттестация и оценка сотрудников .

• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом, взаимодействия внутри подразделений.

Требования:

• Наличие у вас опыта работы в подборе персонала от года;
• Знание особенностей площадок для публикации вакансий: hh.ru, avito.ru, vk.com, telegram каналы, и др.
• Грамотность в письме и речи;
• Креатив и творческий подход к работе;
• Внимательность, инициативность, дружелюбный настрой.

• Удобный офис в самом сердце Ярославля с комфортной зоной отдыха и парковочным местом.
• Реализация ярких и сложных проектов, открывающих простор для саморазвития.
• Индивидуальная программа адаптации с собственным центром обучения и личным наставником.
• Полностью официальное оформление, стабильная оплата дважды в месяц.
• Отличная базовая ставка плюс щедрый процент от сделок (лимит отсутствует).
• Активная корпоративная жизнь и насыщенная культурная среда.
• Рабочий график с четкими границами: пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.