Менеджер по продажам

Приветствуем, уважаемый кандидат!

Мы помогаем покупать, а главное строить дома мечты эконом-класса по регионам: Санкт-Петербург, Карелия и Новгородская область.

Мы не просто строительная компания, а завод с производством.

Наши клиенты получают высококлассный сервис и дом на самых выгодных условиях.

Менеджеры получают только входящие обращения. Мы не занимаемся холодным прозвоном, а делаем конкретные целевые действия по входящим обращениям.

В компании создана система обучения, которая позволяет обучаться нашим проектам и технологиям с нуля и выходить на результаты уже на первые два месяца.

В компании созданы все необходимые условия для достижения результата и выхода на высокий заработок, не имея потолка.

О нас

Сейчас мы расширяем отдел продаж в связи с большим потоком заявок.

Если тебе интересно быть частью команды, зарабатывать, а также развивать себя, то добро пожаловать!

Что нужно делать?

Помогать людям покупать дома мечты как для себя, на самых выгодных условиях.

Обработка входящих обращений (более 50 заявок на одного менеджера).

Ведение сделки в CRM-системе с указанием этапов и комментариев.

Проведение встреч/показов.

Взаимодействие с ипотечным менеджером, самостоятельные расчеты.

Обучение, участие в собраниях.

Какие условия?

Высокая мотивация.

Мы платим 2% от продажи объекта (средний чек 7 000 000 рублей). Нет потолка в доходе.

Удобный график.

5-ти дневка с плавающими выходными. Рабочий день гибко выстраивается под встречи и показы с клиентами.

Работа в home office.

Что мы даем:

Поток клиентов.

Собрана команда маркетологов без привлечения агентств и подрядчиков, что дает уверенность и прямое влияние на результат. У нас нет Avito и фейковой рекламы.

Строительство домов по уникальной технологии (не вторичная недвижимость, не новострой).

Ты будешь уверен в завтрашнем дне, а твои знания всегда будут востребованы.

Мы работаем только со своим продуктом по уникальным технологиям строительства и держим фокус на конкретном продукте.

Мы ищем:

Команду единомышленников.

И трепетно относимся к формированию команды. Используем собственную методику отбора. В нашей компании нет текучки и массового найма. Благодаря этому создана единая дружная среда, где каждый получает удовольствие от работы.

Мы создаем крутую команду и качественно подходим к выбору кандидатов, нам важно, чтобы Вы чувствовали себя уверенно и комфортно!

Если ты дочитал до конца и тебе откликаются все вложенные в вакансию смыслы, - поздравляю, возможно ты нашёл то, что давно искал. Напиши сопроводительное письмо со слов: «Хочу в команду!».