Коммерческий директор (CCO)

GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution.

GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и “Персональное решение”. За 16 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотенность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда.

Мы разрабатываем сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным.

С нами уже 220 аутсорсеров помогают 60 тысячам человек в месяц находить подработку в 1500 различных объектах, среди которых топовые логистические компании как OZON, и крупнейшие торговые сети: Золотое яблоко, Лента, Дикси, Азбука Вкуса, Метро, Бристоль, Fix Prise и пр.

Сейчас мы ищем инициативного и результативного лидера, который сможет взять на себя ключевую роль в развитии коммерческого блока компании. Нам нужен человек с подтверждённым опытом роста бизнеса в аутсорс-компаниях, умеющий строить системные продажи, управлять командой и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.

Основная цель должности:

• Обеспечить устойчивый рост выручки с целевой маржинальностью за счёт системного расширения клиентской базы, развития ключевых клиентов и построения стратегических (в том числе технологических) партнёрств.

В твои задачи будет входить:

• Разработать стратегию привлечения целевых enterprise и middle клиентов в партнерской реализации;
• Наладить лидогенерацию за счет онлайн и офлайн маркетинга;
• Повысить количество привлекаемых целевых клиентов (с нужным объемом и маржинальностью);
• Повысить качество продаж хантеров и камов за счет обучения и передачи своего опыта;
• Разработать стратегию развития действующих клиентов;
• Выбрать ТОП-5 клиентов с перспективой стратегического партнерства и выстроить с ними взаимодействие;
• Выстроить эффективное взаимодействие со всеми смежными отделами;
• Разработать стратегию продвижения цифрового продукта Gigwork;
• Разработать и внедрить УТП по нашим продуктам;
• Проводить регулярный анализ рынка и конкурентов.

Наши ожидания от кандидата:

• Бэкграунд в маркетинге и продажах;

• Опыт управления коммерческим блоком;

• Переговоры на уровне C-level/собственников Enterprise; владение технологиями продаж;

• Обязательно глубокая экспертиза рынка аутсорсинга/аутстаффинга;

• Анализ финансовых показателей и принятие решений на их основе;

• Опыт разработки и реализации стратегий привлечения и развития клиентов;

• Навыки управления командой: успешный опыт руководства командой от 10 человек;

• Коммуникабельность, честность, системность; самостоятельность и ответственность за результат.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране;
• растущий бизнес с большим потенциалом, у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте способным изменить весь рынок аутсорсинга линейного персонала;
• свободу принятия решений, у нас нет бюрократии и микроменеджмента, мы быстро принимаем решения и доверяем сотрудникам, потому что мы знаем, что каждый – высококлассный специалист;
• конкурентоспособный совокупный доход и возможность на него влиять;
• развивающую и поддерживающую атмосферу, мы ценим гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям;
• профессиональное развитие, задачи помогающие развиваться, доступ к базе обучающих курсов, возможность быть спикером или экспертом в обучающих мероприятиях и конференциях;
• командую работу, вместе мы можем значительно больше, чем каждый в отдельности;
• насыщенную корпоративную жизнь, у нас есть ежемесячные корпоративные тусовки и масштабные корпоративы с выездами дважды в год;
• полностью оборудованное рабочее место, предоставим для работы современное офисное оборудование, оплатим сервисы и связь;
• надежность и социальные гарантии: официально оформляем по ТК с первого дня работы.