Стажер-проджект менеджер по работе с рисками

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Мы вам доверим:

— анализировать и готовить обзоры изменений российского и европейского законодательства в области управления рисками;

— обновлять методологические документы;

— собирать и анализировать информацию для подготовки риск-отчетности;

— помогать улучшать и автоматизировать процессы управления рисками.

Наш идеальный кандидат:

— готов работать от 35 часов в неделю (гибридный формат);

— имеет навыки работы в MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР, макросы);

— знает английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;

— имеет развитое системное мышление и обладает аналитическим складом ума.

Будет плюсом:

Базовые знания по направлениям «Управление рисками», «Корпоративные финансы» и «Рейтинговый процесс».

Что мы предлагаем:

• Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.

• Стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учебой.

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.