Тренер по продажам

Ищем тренера по продажам в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются более 700 000 клиентов.

Что делать

• Анализировать потребности направления, эффективность сотрудников, тимлидов и команд.

• Совместно с лидером сегмента планировать обучение на месяц, ставить цели и достигать их.

• Быть экспертом в своём направлении, актуализировать знания и быть в курсе трендов и изменений.

• Подмечать лучшие практики в своём и других сегментах, адаптировать их и внедрять в своё направление.

• Оценивать эффективность и качество проделанной работы, готовить отчёты по реализуемым программам.

• Обучать сотрудников, проводить индивидуальные и массовые обучения по потребностям бизнеса.

• Привлекать новых клиентов в Точка Банк по сокращённому плану продаж (ставится индивидуально).

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт в обучении сотрудников от 1 года: тренерство, преподавание или наставничество.

• Есть опыт в продажах, предпочтительно в тёплых.

• Понимаешь, как работает конверсия в тёплых продажах.

• Умеешь объяснять сложные вещи простым и понятным языком.

• Умеешь работать с обратной связью — как давать её, так и принимать.

• Ориентируешься на результат: понимаешь, зачем ставится задача, как её достичь и какие результаты она должна принести.

Что ждёт тебя в Точка Банк

• Официальная зарплата от 120 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Указываем сумму до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.