Руководитель отдела по охране труда

Компания "НПС Скоростные технологии" (НПС СТ) – международный инжиниринговый центр полного цикла, созданный на базе центра разработок и внедрения новых технологий транспортной инфраструктуры. Основные направления деятельности: комплексная разработка продуктов и систем, патентование, проектирование и расчеты, сертификация, производство, контроль монтажа и настройка пути. Компания занимается проектированием, поиском и омологацией передовых технических решений для транспортной инфраструктуры. Все мировые решения адаптируются под условия эксплуатации в РФ. НПС СТ - это компания с развитой международной сетью и доступом к передовым технологиям, успешно реализует проекты за счёт привлечения ведущих мировых экспертов на каждом этапе сотрудничества.

Приглашаем на работу Руководителя отдела по охране труда.

Ключевая задача должности:

Организация с«нуля» и последующее управление эффективной системой охраны труда на предприятии, обеспечение соответствия всех процессов требованиям законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности до начала производственной деятельности и в ходе её осуществления.

Ключевые обязанности:

• Разработка и внедрение с «нуля» всей необходимой документации по охране труда: Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), Программы инструктажей и обучения по охране труда, Инструкции по охране труда для всех профессий и видов работ, Планов работ по охране труда, программы производственного контроля и т.д.;
• Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах;
• Взаимодействие с органами государственного надзора (Роструд, Госпожнадзор и др.) на этапе приемки объектов и в процессе дальнейшей деятельности;
• Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию производственного оборудования, зданий и сооружений с точки зрения соответствия требованиям охраны труда;
• Организация проведения медицинских осмотров (предварительных и периодических);
• Планирование и контроль обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• Расследование и учет несчастных случаев (при их возникновении);
• Составление и сдача обязательной отчетности по охране труда;
• Формирование бюджета службы охраны труда;
• Управление и обучение подчиненных специалистов (при расширении штата).

Требования:

• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или аналогичное, например, «Безопасность технологических процессов и производств»;
• Обязательно наличие действующего удостоверения специалиста по охране труда (после прохождения обучения в аккредитованной организации);
• Приветствуется наличие доп образования или сертификатов в смежных областях (промышленная безопасность, электробезопасность, пожарная безопасность);
• Опыт работы в должности руководителя или ведущего специалиста по охране труда от 5 лет;
• Обязателен успешный опыт построения системы охраны труда «с нуля» на вновь создаваемом или модернизируемом предприятии;
• Опыт прохождения проверок государственных надзорных органов;
• Свободное владение законодательной и нормативно-технической базой в области охраны труда;
• Навык самостоятельной разработки полного комплекта документов по ОТ;
• Опыт организации и проведения СОУТ;
• Знание процедур расследования несчастных случаев;
• Умение работать с подрядными организациями в области ОТ;
• Навыки бюджетирования и стратегического планирования;
• Высокий уровень ответственности, инициативности и самодисциплины;
• Сильные лидерские и организаторские способности;
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;
• Стрессоустойчивость, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.

Условия:

• Комфортный офис в Москва-Сити (м. Москва-Сити, м. Деловой Центр), "Северная Башня";

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Офисный формат работы (удаленного/гибридного формата работы нет);

• График работы 5/2: 8-часовая рабочая неделя, пятница – сокращенный рабочий день;

• Конкурентоспособная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам года;

• Программа ДМС после 3х месяцев работы;

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с отличной возможностью профессионального и карьерного роста.