Инженер ПТО

Над чем предстоит работать:
- Подготовка и комплектование исполнительной документации всех видов строительных работ;
- Сопровождение объектов по исполнительной документации;
- Подготовка ППР, технологических карт, актов освидетельствования скрытых работ, исполнительных схем и сопроводительной документации;
- Взаимодействие с заказчиками, проектировщиками, подрядчиками и контролирующими органами;
- Участие в подготовке актов КС-2, КС-3 и составление отчетности;
- Составление и проверка спецификаций на материалы и оборудование;

У нас:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2 понедельник – пятница. Время работы с 09:00 до 18:00;
- Комфортное рабочее место, оборудованное под специфику должности;
- Молодой коллектив и насыщенная корпоративная жизнь;
- Возможности для профессионального развития;
- Мы готовы обсуждать зарплатные ожидания с учетом вашего опыта и навыков.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- Высшее образование в области строительства;
- Опыт работы инженером ПТО не менее 3 лет;
- Знание СНиП, ГОСТ, СП и технических регламентов;
- Уверенное владение AutoCAD, MS Office,Excel;
- Внимательность, ответственность, умение работать в команде.

ООО «Фронтон» — динамично развивающаяся компания на строительном рынке Свердловской области, основанная в 2014 году. За это время успешно выполнены многочисленные проекты по смежным работам в строительстве жилых комплексов, коммерческих и промышленных объектов, а также социально-значимых и муниципальных инфраструктурных объектов. Партнёры и заказчики — ведущие организации региона, что подтверждает высокий уровень доверия.

Основные направления деятельности:

- Проектирование, монтаж и обслуживание слаботочных систем и электрических сетей для малоэтажного и промышленного строительства
- Капитальный ремонт и реконструкция систем безопасности
- Разработка проектно-сметной документации
- Монтаж инженерных систем

В компании работает более 20 высококвалифицированных специалистов. Мы обеспечиваем условия для профессионального роста, повышение квалификации и карьерного развития сотрудников, что способствует качественному выполнению работ. Одним из приоритетов также является своевременная выплата зарплаты и создание комфортной рабочей среды.