Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами (проект СВБД)

МЫ из ЭЛКОДА!

«ЭЛКОД»-это энергия верных решений для Клиентов

«ЭЛКОД»- это компания крутых возможностей для сотрудников

Чем предстоит заниматься?

• Определение ресурсов: оценка потребностей проекта в необходимых ресурсах для его успешной реализации;

• Выполнение обязательств: обеспечение выполнения условий технического задания при обработке объемов клиентов;

• Контроль проектной команды: формирование и управление проектной командой для достижения целей проекта;

• Оценка результативности: оценка работы участников команды и разработка системы мотивации для повышения продуктивности;

• Оптимизация работы: внедрение современных методик управления и технологий для повышения эффективности проектной работы;

• Контроль затрат: обеспечение соответствия фактических затрат проекту с заранее запланированными для обеспечения рентабельности;

• Обеспечение качества: Проведение регулярного анализа и аудита для поддержки требуемого уровня качества.

• Пересмотр структуры департамента;
• Оценка существующей загруженности сотрудников;
• При необходимости, пересмотр системы премирования;
• Разработка плана адаптации новых сотрудников.

За что ценят и любят нас?

• Полностью белый доход и оформление с 1 дня;
• Долгая успешная история на рынке (33 года);
• Баланс работы и личной жизни благодаря гибридному графику;
• Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании;
• Современный офис в центре Москвы;
• Востребованный и качественный продукт СПС Консультант Плюс, за который не стыдно;
• Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи;
• Теплая и неповторимая атмосфера человеческих взаимоотношений.

За что мы будем ценить и любить вас?

• Опыт руководящей (проектной) работы от 5 лет;
• Развитые лидерские качества: умение управлять процессами и командой, смотреть на ситуацию "сверху", а также отстаивать свою точку зрения;
• Способность принимать решения и гибко реагировать на ситуации в условиях ограниченного времени, координировать команду при изменении приоритетов, не теряя фокуса на ключевых целях;
• Коммуникабельность: способность находить подход и эффективно взаимодействовать с коллегами и сотрудниками, а также учитывать их мнение для достижения общей цели;
• Технологичность: умение разобраться в технологическом процессе и находить варианты его усовершенствования;
• Опыт управления экономическими показателями будет являться преимуществом.

Принимайте верное решение – приходите к нам в «ЭЛКОД»!

Мы будем рады знакомству уже сегодня!