Специалист по развитию системы непрерывных улучшений
По договоренности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участвовать в реализации проекта по развитию системы непрерывных улучшений (ЛИНиЯ) в Обществе.
- Участвовать в ежегодном процессе "Целеполагания от потенциала" в качестве модератора рабочих групп с целью определения амбициозных эталонов по метрикам и разработки мероприятий достижимого уровня.
- Осуществлять руководство рабочими группами отдельных проектов и/или подрядными организациями, реализующих отдельные проекты по повышению операционной эффективности.
- Осуществлять подготовку, анализ информации и выработку рекомендаций по повышению эффективности деятельности в составе рабочих групп проектов.
- Инициировать проекты повышения операционной эффективности Общества (на основе выявленных областей повышения эффективности бизнеса).
- Осуществлять экспертизу и методическую поддержку управления проектами повышения организационной эффективности.
- Участвовать в определении направления повышения эффективности процессов.
Анализировать, оценивать потенциал направлений повышения эффективности процессов. - Организовать и контролировать применение опыта реализации аналогичных проектов или их элементов как из периметра компании, так и из вне.
- Проводить поиск новых инструментов бережливого производства (успешных практик) для использования в Обществе.
- Проводить обучение сотрудников инструментам бережливого производства.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Глубокое знание методологий Бережливого производства (Lean) и Кайдзен:
Владение инструментами: Value Stream Mapping (VSM), 5S, стандартизация работ, SMED (быстрая переналадка), TPM (Всеобщий уход за оборудованием), «канбан». - Умение выявлять и устранять 8 видов потерь (Muda).
- Желателен опыт внедрения и применения методологии 6 Sigma:
Владение статистическими методами анализа данных (как минимум на уровне Green Belt).
Навыки фасилитации и ведения рабочих групп:
Опыт организации и проведения Кайдзен-сессий, мозговых штурмов, кружков качества.
Умение выявлять корневые причины проблем (методы «5 почему», диаграмма Исикавы). - Управление проектами:
Базовые знания по управлению проектами.
Умение строить и анализировать графики, диаграммы, контрольные карты.
Владение Excel на продвинутом уровне; знание Power BI, Tableau или других систем визуализации данных будет большим плюсом.
Способность оценивать экономический эффект от внедренных улучшений (расчет экономии затрат, роста производительности).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
- ДМС со стоматологией, страхование жизни.
- Профессиональное развитие, интересные задачи.
- Адрес места работы: улица 50 лет Октября, БЦ "Столыпин".
Адрес: Россия, Тюмень, улица 50 лет Октября
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Обязанности: разработка и управление планом обучения персонала бюджетирование затрат на обучение, формирование прогнозов; организация образовательных мероприятий, организация управленченского обучения; организация закупочных процедур по направлению о...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тюмень
4 дня назад
В связи с расширением штата приглашаем в команду Специалиста по обучению и развитию персонала Какими навыками и опытом ты должен обладать: Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология" Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет, вкл...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тюмень
24 дня назад
«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) является ключевым подразделением ООО «Новапорт Холдинг», обеспечивающим поддержку и обслуживание крупнейшей сети региональных аэропортов России. В зону ответственности ОЦО входит широкий спектр операций, ко...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Тюмень
10 дней назад