Мы — аккредитованная IT-компания, которая запускает и развивает образовательные проекты для начинающих специалистов. У нас стабильный поток заявок, сильная команда и выстроенные процессы, поэтому сейчас расширяем отдел привлечения и ищем менеджера по продажам, который умеет не просто общаться, а убеждать, презентовать продукт и доводить кандидата до решения.

Что вы будете делать

Проводить первичные звонки с кандидатами (джуны, стажёры).

Презентовать продукт, карьерный путь и условия — фактически продавать ценность предложения.
Работать с возражениями («подумаю», «не уверен»).
Делать холодный поиск кандидатов в Telegram, соцсетях, базах.
Инициировать новые каналы привлечения и тестировать гипотезы.
Вести аккуратную статистику и выполнять план по подписанным договорам.
Наш идеальный кандидат

Имеет опыт в продажах / рекрутинге / колл-центре от 1 года.

Умеет качественно продавать продукт через ценность.
Не боится холодных коммуникаций и сам генерирует поток.
Знает инструменты поиска: Telegram, VK, GitHub, Discord, булевый поиск — или готов быстро освоить.
Стрессоустойчив, проактивен, любит высокий темп.
Условия и доход

Оклад: 30 000 ₽ на руки.

Премия: +8 000 ₽ за каждого подписанного кандидата.
При выполнении плана средний доход — от 86 000 ₽ и выше.
Удалённая работа, гибкий график. Возможен Part-time
На ИС — самозанятость, после ИС — оформление по ТК РФ.
Что мы даём

Готовые скрипты и обучение по продукту

Возможность быстрее расти в доходе — чем лучше продажи, тем выше бонусы.
Поддержку и наставничество руководителя.
📩 Если вы хотите развиваться в продажах в IT-сфере — откликайтесь!

Мы будем рады видеть в команде проактивного, энергичного и ориентированного на результат специалиста.

Менеджер по продажам/ Sales Manager (EdTech/B2C)

от 86 000 ₽

Вакансия в подборках