Руководитель отдела договоров страхования ипотечных рисков

Вакансия открыта в компании ООО "ПСБ Страхование".

ООО "ПСБ Страхование" входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО «Банк ПСБ»

ООО «ПСБ Страхование» – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.

ЗАДАЧИ:

• Руководство отделом;
• Взаимодействие с клиентами/банками/партнерами по вопросам ипотечного страхования;
• Расчет страховой премии, первичный андеррайтинг страховых рисков;
• Оформление договоров ипотечного страхования;
• Контроль оплаты страховой премии;
• Пролонгация договоров страхования;
• Внесение изменений в действующие договоры ипотечного страхования, подготовка дополнительных соглашений;
• Работа в учетных системах Компании;
• Работа по дебиторской задолженности / работа с не разнесёнными платежами.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Стаж практической работы в отделе сопровождения ипотечных договоров не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь Excel, Word, 1С;
• Желателен опыт работы в P7-офис , LibreOffice.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Конкурентная заработная плата;

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.