Начальник отдела по МСФО

Обязанности:

• Трансформация отчетности индивидуальных компаний, входящих в Группу (выверка трансляции данных РСБУ-МСФО, расчет трансформационных корректировок, формирование основных форм отчетности);
• Консолидация отчетности - выверка и урегулирование внутригрупповых операций, расчет консолидационных корректировок;
• Составление раскрытий (примечаний) к консолидированной финансовой отчетности для целей формирования полугодовой и годовой отчетности;
• Защита отчетности перед аудиторами BIG-4;
• Анализ и оценка факторов, влияющих на финансовую отчетность;
• Подготовка и предоставление информации (расшифровок к отчетности) по запросам руководства, сторонних контрагентов (банки, рейтинговые агентства и др.);
• Методологическая поддержка процесса подготовки финансовой отчетности по МСФО, в т. ч. обновление учетной политики по МСФО, написание методологии учета новых операций в соответствии с МСФО;
• Формирование и анализ консолидированного бюджета по объектам СМР. Расчет и анализ прогнозной выручки по СМР для целей МСФО;
• Консультирование и оказание методологической поддержки сотрудникам Компании и дочерним обществам по вопросам сбора и подготовки данных для составления отчетности по МСФО;
• Контроль соблюдения сроков предоставления информации подразделениями Компании и дочерними обществами;
• Участие в проекте по внедрению комплексной автоматизированной системы учета и отчетности в части МСФО (на базе 1С: УХ): методологическая поддержка, формирование функциональных требований, постановка задач разработчикам, проведение тестирования внедряемых разработок, выстраивание процессов по использованию функционала системы.

Требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов/бухгалтерского учета;

• Опыт работы в сфере учета и отчетности в финансовых подразделениях крупных компаний от 3-х лет;

• Наличие диплома ДипИФР - как преимущество;

• Уверенные знания стандартов бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО), понимание принципов формирования консолидированной отчетности по МСФО и взаимосвязи показателей отчетов;

• Наличие практического опыта участия в проектах по автоматизации учета по МСФО на базе ERP-систем (1C, SAP и др.) - как преимущество;

Условия:

• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни;