Начальник отдела внутренних и внешних коммуникаций

Обязанности:

• Осуществлять медиапланирование, готовить информационные материалы для внешней и внутренней аудитории: пресс-релизы, репортажи, справки, аналитические обзоры, дайджесты;
• Взаимодействовать с журналистами, СМИ, пресс-службами органов власти и предприятий отрасли;
• Организовывать пресс-туры, съемки на мероприятиях Общества;
• Формировать пул спикеров от Общества, готовить комментарии и интервью спикеров для внешней и внутренней аудитории;
• Формировать пул внешних экспертов и лидеров общественного мнения Общества;
• Готовить и освещать корпоративные встречи и мероприятия;
• Проводить коммуникационные кампании по ключевым отраслевым и дивизиональным проектам;
• Подготавливать обращения от имени руководителей Общества по различным информационным поводам: приветственные слова, тезисы для речей, ситуативные обращения, поздравления с праздниками, тексты для видеосообщений, сценарии для съемок;
• Освещать социальные проекты предприятия в СМИ;
• Информировать о реализации в Обществе программ государственной поддержки;
• Организовывать проведение прямых линий с руководством Госкорпорации «Росатом» и дней директора с участием руководства Общества;
• Осуществлять продвижение бренда Общества во внешнем медиапространстве;
• Организовывать оперативную антикризисную коммуникационную кампанию.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание программного обеспечения на уровне пользователя: МойОфис, LibreOffice;

• Опыт построения и актуализации системы внутренних коммуникаций;

• Опыт райтинга, спичрайтинга, копирайтинга, редактирования;

• Навыки работы в социальных сетях, SMM;

• Опыт оценки эффективности коммуникационных каналов и корректировка стратегии;

• Понимание основ digital-маркетинга (SEO, контент-стратегии, мультимедийные форматы);

• Опыт создания вовлекающего контента: новости, видео, инфографика, презентации;

• Понимание принципов сторителлинга и визуальной коммуникации (работа с дизайнерами, видеографами);

• Планирование бюджета на коммуникационные проекты.

Условия:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, скидки на абонемент в спортивные клубы).