Менеджер по работе с маркетплейсом Озон

В связи с изменением стратегии бизнеса (E-com, Категория «Потребительская электроника», Оборот ВБ 6+М/Озон 1+М/мес.,20+SKU) расширяем команду и открываем вакансию МЕНЕДЖЕР по работе с OZON.

Главная задача должности/зона ответственности – обеспечение планомерного роста оборота магазина, удерживаясь в целевых показателях маржинальности и ДРР, за счет расширения товарной матрицы (регулярное тестирование и запуск новых SKU) и системного подхода к внутренним процессам (регламенты и инструменты автоматизации).

Функции и задачи:
• Стратегическое планирование развития направления, построение, тестирование и реализация гипотез
• Операционное управление магазином и выполнение согласованных плановых показателей (оборот, маржинальность, оборачиваемость, динамика роста)
• Регулярная работа по расширению и оптимизации товарной матрицы - утверждение и тестирование новых артикулов, вывод на плановые показатели/ликвидация
• Работа с карточками и маркетинговыми инструментами площадки, направленная на увеличение конверсий
• Масштабирование продаж и увеличение прибыли на площадке Ozon, на основе анализа рынка и потребительского спроса.
• Конкурентный анализ, мониторинг внешних и внутренних факторов, разработка оперативного плана действий в случае их изменения\ухудшения
• Ценообразование, регулярная работа с юнит-экономикой товаров
• Расстановка приоритетов по распределению складских остатков и их контроль
• Формирование ТЗ внешним подрядчикам
• Отчетность, взаимодействие с собственником компании и коллегами (командные планерки по видео-связи)

Требования к кандидатам:
• Подтвержденный (кейсами) успешный опыт «выращивания» и управления магазина на Озон (кроме «Одежды») с оборотом более 5М\Мес
• Хорошее понимание специфики маркетинга и внутренней аналитики на Озон; Умение управлять процессами через показатели; Умение делать выводы и внедрять план действий на их основе
• Уверенный пользователь MS Office (Excel) и Google Docs; Умение/готовность работать с инструментами аналитики/продвижения и управления (РнП, оцифровка, Task-менеджеры)
• Проактивность, навык работы с высокой степенью вовлеченности в процесс, не теряя ориентацию на достижение цели и результат. Принципиальность в соблюдении договоренностей.
• Способность брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций.

Условия:
• ЗП 80000-100000 тыс./мес., с возможность дальнейшего роста дохода. Выплаты 2 раза в месяц - ни одной задержки ЗП за все время работы компании!
• Возможность дополнительного профессиональное обучения за счет компании (по необходимости)
• Адекватное руководство и поддержка инициатив
• График – 5-ти дневная рабочая неделя, 9.00-18.00 либо 8.00 – 17.00 (по Мск) полностью удаленный формат КОМАНДНОЙ работы, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА.

Благодарим вас за отклик!