Главный бухгалтер

МОЙ-КА! DS Business — международная, федеральная компания, включающая в себя сеть автомоек самообслуживания «МОЙ-КА! DS» и производственное направление «DS Industry».

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учетов в полном объеме (патент, АУСН+НДС, ОСНО) на производственном предприятии;
• Руководство бухгалтерией, обучение, организация, распределение обязанностей и контроль выполнения работы бухгалтерии (в подчинении 5 сотрудников);
• Осуществление контроля надлежащего оформления первичной документации и проверка правильности оформления входящих документов, принимаемых к учету, а также контроль своевременности их получения;
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности нескольких юридических лиц, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;
• Взаимодействие с финансово-кредитными организациями, ФНС, РАР, управлением статистики и другими государственными органами в зоне своей ответственности;
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, документооборотом, анализ ТМЦ;
• Оптимизация учетных процессов, налоговых отчислений в соответствии с законодательством, налоговое планирование;
• Постановка задач и формирование технических заданий на автоматизацию бухгалтерского и управленческого учетов;
• Своевременный мониторинг изменений законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения.

Требования:

• Профильное высшее образование, опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет;
• Знание 1С КА, 1С УПП, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, системы подачи электронной отчетности СБиС;
• Знание законодательства и нормативной базы по бухгалтерскому учету, налогообложению ОСНО.

Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;
• Возможность выбора любого формата оформления на работу;
• Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха;
• Оплата любого профессионального обучения за счет компании;
• Скидки на продукцию и услуги компании;
• Подарки детям сотрудников на праздники;

• Подарки на день рождения;

• Развитая корпоративная культура;
• Бесплатная парковка на территории компании.