Директор филиала в производственную компанию (Дёма)

Мы — динамичная компания в сфере промышленной робототехники. Мы создаем будущее, разрабатываем и производим захваты для роботизации и автоматизации производственных процессов!

Мы ищем высокопродуктивного и организованного лидера для управления подразделением компании. Вы умеете договариваться и продавать. Вы продуктивны сами и умеете заботится о том, чтобы ваши подчиненные производили. Вы "болеете" промышленной робототехникой и хотите проявить себя в этой сфере?

Если да, то отправляйте резюме со списком Ваших достижений!

Вам предстоит:

Стать «локомотивом» филиала: Первые 6–9 месяцев лично активно участвовать в в том числе продажах и закупках:

• Обеспечить рост прибыли: обеспечить стабильную операционную прибыль 500 тыс. руб./мес. через 3 месяца и выйти на 1 млн руб./мес. через 6 месяцев.
• Заложить фундамент для роста:
  • Клиенты: расширить пул лояльных клиентов среди интеграторов и конечных производителей (пищепром, стройматериалы, фасовка, складская логистика).
  • Продукт: организовать разработку и доработку захватов (для коробок, мешков) и обеспечить получение патентов.
  • Команда: продолжить формирование команды (в первые 9 месяцев найти и взрастить инженеров обеспечения производства и продаж).
  • Ресурсы: Обеспечить привлечение внешнего финансирования фондов поддержки.

  • Создать стратегию: Совместно с владельцем и командой компании разработать дорожную карту развития филиала на 2026 год.

Мы предлагаем:

• Мотивацию, привязанную к результату: Высокий процент от прибыли филиала. Вы зарабатываете больше, когда растет бизнес.
• Реальные цели и ясные KPI: Вы с первого дня понимаете, к чему стремиться.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет диплом инженера (робототехника, технология машиностроения и т.д.), успешный опыт работы на машиностроительном производстве (от 3-х лет), в продажах (продажа оборудования) (от 3-х лет), а также успешный опыт работы в должности не ниже руководителя филиала (от 3-х лет).
• Не боится работы в поле и готов сам заключать контракты.
• Понимает или горит желанием разобраться в робототехнике.
• Имеет опыт подбора и управления командой.
• Мыслит, как предприниматель: нацелен на результат, ищет возможности, а не оправдания, и готов брать на себя ответственность.

Готовы строить бизнес вместе с нами?

Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос: Какой уровень роботизации в России за 2024 год