Обязанности:

планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определение форм,
методов и сроков обучения работников на основе анализа общей потребности завода в
кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с
учетом результатов аттестации и индивидуальных планов развития работников;
заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами
повышения квалификации, организациями, по обучению и стажировке персонала,
направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформление необходимых документов обучающимся;
определение затрат на обучение;
организация аттестации работников по нормативной документации;
организация и контроль за проведением технической учебы.

Требования:

высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года;
знание порядка финансирования затрат на обучение, организации работы по
профориентации и профотбору, системы оплаты труда преподавателей, порядка ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;
высокие коммуникационные навыки.

Условия:

Инженер по подготовке кадров

от 65 000 ₽