HR-менеджер

Задачи:

• Совершать звонки по готовой базе кандидатов (ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ КАНДИДАТА НА СТАРТЕ) опыт не столь важен
• Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий

Условия:

• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам. Средний доход от 80 000 руб.
• Пятидневную рабочую неделю с 10 до 17:00 (гибрид график возможен, сменный так же 2\2, 1\1 либо частичная занятость 3-4 часа в день)
• Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам

Преимущества работы:

• Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год)
• Достойная зарплата и условия труда
• Карьерный рост и корпоративное обучение
• Реализация собственных целей и амбиций
• Сильная корпоративная культура, уважение и поддержка команды

Что нужно от кандидата для того, чтобы стать сотрудником

• Оставить отклик на вакансию
• Пройти успешно собеседование с HR или будущим руководителем
• Трудоустроится и выйти на работу

Работа подойдёт для: оператор, банковский сотрудник, менеджер банка, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, кредитный специалист, менеджер технической поддержки, подбор персонала, помощник, администратор, консультант, специалист, заместитель, без опыта, подработка, совмещение, специалист технической поддержки, офис-менеджер